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解放思想再深入


日期: 2020-12-07 浏览次数: 字号:[ ]

教育实践活动开展以来,省人社厅扛起“稳就业”政治责任,落实政策措施,推进就业工作信息化,全力做好疫情防控期间就业服务工作。一是启动线上招聘,促进供需高效对接。为避免招聘活动人员聚集风险,将春风行动暨就业援助月“线下活动”转为“线上服务”,启动开展以“众志成城战疫情、网络招聘促就业”为主题的公益网络招聘月,组织协调省内26家网站、20个微信公众号同步参加活动。加强就业信息宣传,开通24小时就业服务热线,协调三大通讯运营商推送公益短信,推送首日网站点击量即突破21万人次。按日调度归集就业岗位情况,按周调度网络招聘情况,通过微信群定向推送岗位信息。截至目前,全省上线岗位信息100.8万个,达成就业意向5.5万人次,招聘成功2.6万人。二是开展有组织劳务输出,支持企业复工复产。就农民工返乡情况、节后就业流向情况、企业用工需求情况等进行调查摸底,同省扶贫办等部门互通底数、密切沟通,掌握各方面实时动态。在吉林就业创业网开辟省外招聘专窗,发挥驻外劳务机构、人力资源服务机构和劳务经纪人作用,实施“点对点、一站式”输送服务。截至目前,通过包机、协调专列列车等方式,向浙江、江苏和广东等地有组织批量输出农村劳动力8761人。春节期间返乡农民工现已返岗29万人,占返乡农民工总数的94.5%,其他人员正在陆续返岗。三是出台应对疫情政策,积极激发就业活力。印发专门通知,对在春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业以及按照政府要求转型生产防疫物资的企业,吸纳登记失业人员就业并与其签订1年以上劳动合同的,按每人1000元、每户企业最高不超过5万元的标准发放一次性吸纳就业补贴。对在疫情防控期间为重点企业提供职业介绍服务的经营性人力资源服务机构,给予1至8万元的一次性就业创业服务补助。会同省财政厅、省扶贫办在全省开发5000个临时公益性岗位,对因疫情影响面临返贫风险的贫困劳动力、有就业意愿暂时无法外出务工的贫困劳动力和确有困难农民工,给予临时性兜底安置。

 

  • ( 责任编辑:中共吉林省直属机关工作委员会_办公室 )

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